A. En général

1. Qu'est-ce que le programme des Volontaires des Nations Unies?
2. Qui sont les UN Volontaires?
3. Dans quels domaines travaillent-ils?
4. Où travaillent-ils?
5. Comment le programme fonctionne-t-il?
6. Comment le programme est-il financé?
7. Comment devenir UN Volontaire ?

B. En particulier sur Haïti

1. Selon le mandat, combien de UN Volontaires pourraient travailler pour la MINUSTAH?
2. Est-ce que tous les Volontaires en Haïti travaillent pour la MINUSTAH ?
3. Y a-t-il des UN Volontaires dans toutes les sections de la MINUSTAH ?
4. Serais-je affecté à la capitale ou en région ?
5. Est-ce que c'est nécessaire d'avoir de l'expérience professionnelle avant de postuler en tant que UN Volontaire ?
6. Je suis intéressé de travailler en tant que UN Volontaire en Haïti. Qu'est-ce que je dois faire ?
7. Où puis-je trouver des informations nécessaires sur la MINUSTAH et la vie en Haïti avant mon départ ?
8. Quelle est la situation en matière de sécurité en Haïti aujourd'hui ?
9. Est-ce que je peux emmener des membres de ma famille avec moi ?
10. Qu'est-ce que le radio check ?
11. Où est-ce que je trouve des informations actuelles sur les activités des UN Volontaires en Haïti ?
12. Est-ce que je peux mélanger ORB et Home Leave/Certified ou Uncertified Sick Leave?
13. Qu'est ce qui se passe si je rentre en retard de mon Congé Annuel?
14. Est-ce que je peux prendre des jours de congé sans interrompre mon ORB cycle ?
15. Est ce que je peux demander un Advance VLA?

A. En général

1. Qu'est-ce que le programme des Volontaires des Nations Unies?

Le programme des Volontaires des Nations Unies , « bras » des volontaires du système des Nations Unies, a été créé en tant qu'organe subsidiaire des Nations Unies par l'Assemblée générale en 1970, avec pour mission de servir de programme opérationnel de coopération dans le cadre du développement. Il encourage les contributions des volontaires au développement dans les pays du monde. Le programme UN Volontaires rend compte au Conseil d'administration du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et agit par le biais des bureaux extérieurs que le PNUD entretient dans les pays du monde entier.

2. Qui sont les UN Volontaires?

Chaque année, 7.600 hommes et femmes qualifiés, expérimentés et dévoués, originaires de plus de 163 pays, travaillent dans les pays en développement au titre de UN Volontaires. Depuis 1970, plus de 30 000 UN Volontaires ont terminé leur mission dans un des 139 pays d'affectation. A l'heure actuelle, 77% de tous les UN Volontaires sont des ressortissants de pays en développement, 33% venant des pays industrialisés.

3. Dans quels domaines travaillent-ils?

Les activités de coopération technique du programme UN Volontaires recouvrent de nombreux secteurs : le fichier de recrutement du programme comprend 115 catégories professionnelles. L'agriculture, la santé et l'éducation viennent en tête, suivies de près par les conditions sociales, la formation professionnelle, l'industrie, les transports et la population.

4. Où travaillent-ils?

Dans 139 pays, 51% d'entre eux travaillent en en Afrique; en Asie et dans le Pacifique, ils sont 18%; les autres se trouvent dans les Etats arabes, aux Caraïbes, en Amérique centrale et du Sud, ainsi que dans les pays d'Europe centrale et orientale, les pays baltes et dans la Communauté des Etats indépendants. 30% d'entre eux travaillent dans les nations les plus pauvres du monde -- les pays les moins avancés, les pays enclavés et les petits pays insulaires.

5. Comment le programme fonctionne-t-il?

Il fonctionne en tant que partenaire des gouvernements, des organismes des Nations Unies, des banques de développement et des organisations non gouvernementales et communautaires. Il y a souvent un apport technique complémentaire de la part d'institutions spécialisées des Nations Unies telles que l'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO), le Bureau international du travail (BIT), l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO), le Fonds international de secours à l'enfance (UNICEF), l'Organisation mondiale de la santé (OMS), ou encore de la Banque mondiale. Le programme des UN Volontaires a aussi la possibilité d'être lui-même l'agent d'exécution des projets.

6. Comment le programme est-il financé?

Plus de la moitié du financement est assurée au moyen des fonds nationaux et régionaux fournis par le PNUD. Les budgets des programmes réguliers des institutions spécialisées des Nations Unies, les contributions des gouvernements bénéficiaires, les dons affectés à des fins déterminées par les gouvernements donateurs et le Fonds bénévole spécial des UN Volontaires constituent d'autres sources importantes de financement. Les contributions au Fonds bénévole spécial des UN Volontaires et autre fonds excèdent 17 millions de dollars américains par an.

7. Comment devenir UN Volontaire ?

Dans le Briefing Kit que vous recevrez avec votre offre de contrat. Vous le trouverez également sur ce site, à la page Ressources.

B. En particulier sur Haïti

1. Selon le mandat, combien de UN Volontaires pourraient travailler pour la MINUSTAH?

225 parmi 540 civils internationaux, 1.243 nationaux, 1.910 policiers, et 7.060 militaires.

2. Est-ce que tous les Volontaires en Haïti travaillent pour la MINUSTAH ?

Non, il y 11 UN Volontaires qui travaillent dans les agences des Nations Unies comme le PNUD. Ils travaillent dans des projets de bonne gouvernance, de prévention des désastres naturels, etc.…

3. Y a-t-il des UN Volontaires dans toutes les sections de la MINUSTAH ?

Oui, à l'exception de la Section des Affaires Politiques et de la Sécurité. Il travaillent dans la partie administrative (Section de Finance, de Transport, Communication, etc.) ainsi que substantive (Droits de l'Homme, Affaires Civiles, Désarmement, etc.).

4. Serais-je affecté à la capitale ou en région ?

Cela dépend des besoins de la Section. En tout cas, environ 35% des UN Volontaires travaillent dans les 10 Départements d'Haïti. Généralement, le siège du Programme UNV à Bonn, Allemagne, vous informe sur votre lieu d'affectation avant le départ.

5. Est-ce que c'est nécessaire d'avoir de l'expérience professionnelle avant de postuler en tant que UN Volontaire ?

Oui, le minimum est 5 ans d'expérience professionnelle, mais on n'a pas de limite maximale. En Haïti, la plupart des UN Volontaires ont entre 5 et 14 ans d'expérience.

6. Je suis intéressé de travailler en tant que UN Volontaire en Haïti. Qu'est-ce que je dois faire ?

Vous ne pouvez postuler directement en Haïti. Cependant, le recrutement est centralisé au siège du Programme en Allemagne à travers une application électronique. Vous trouverez toutes les informations nécessaires sur la candidature sur http://www.unvolunteers.org . Soyez avisé que vous ne pourrez pas choisir votre pays d'affectation. Afin de postuler en ligne, aller sur http://sofi.unv.org/

7. Où puis-je trouver des informations nécessaires sur la MINUSTAH et la vie en Haïti avant mon départ ?

Dans le Briefing Kit que vous recevrez avec votre offre de contrat. Vous le trouverez également sur ce site ( Ressources ).

8. Quelle est la situation en matière de sécurité en Haïti aujourd'hui ?

Dans tous les lieux d'affectation, le plan de sécurité comprend cinq phases, qui correspondent aux mesures à prendre selon la situation qui règne dans le pays. En Haïti, c'est la Phase Trois, dénomme « réinstallation ». Cela signifie une détérioration sensible de la situation, qui impose de déplacer les fonctionnaires et leur famille. Lorsque l'Agent habilité et l'Equipe d'intervention recommandent au Coordonnateur des mesures de sécurité des Nations Unies de déclencher la Phase Trois, ils peuvent conseiller l'application des mesures obligatoires suivantes : 1) Regroupement provisoire de tous les fonctionnaires recrutés sur le plan international et/ou leur famille en un même lieu ou en plusieurs lieux de la même région ; 2) Réinstallation de tous les fonctionnaires recrutés sur le plan international et/ou leur famille dans d'autres localités du pays ; 3) Réinstallation hors du pays des familles des fonctionnaires recrutés sur le plan international et/ou des fonctionnaires dont les services ne sont pas indispensables. La sélection des fonctionnaires indispensables à la sécurité est faite par l'Agent habilité et les représentants des organismes, programmes et fond représentés au lieu d'affectation.

9. Est-ce que je peux emmener des membres de ma famille avec moi ?

Non, la phase 3 signifie qu'Haïti est une « non-family-duty-station », ce qui signifie que les familles n’y sont pas admises.

10. Qu'est-ce que le radio check ?

En rapport avec la Phase Trois, le radio check est un instrument de la Section de Sécurité pour s'assurer de l'accessibilité du personnel international, volontaire et contractuel. A Port-au-Prince, chaque jour une zone d'habitation de la capitale est choisie. Elle est communiquée à la radio le matin et le personnel concerné fait le radio check le soir même.

11. Où est-ce que je trouve des informations actuelles sur les activités des UN Volontaires en Haïti ?

Dans nos UNV Newsletters. Egalement disponibles sur le site à la page Newsletters.

12. Est-ce que je peux mélanger ORB et Home Leave/Certified ou Uncertified Sick Leave?

Non, ce n'est pas possible. Concernant la période de Home Leave, on ne peut utiliser que les jours de congé accumulés. Soyez avisé que l'utilisation de jours de Certified ou Uncertified Sick Leave combiné avec ORB changera ce dernier en jours de congé annuel.

13. Qu'est ce qui se passe si je rentre en retard de mon Congé Annuel?

S'il n'y a pas de raison clinique ou de santé, les jours en retard seront décomptés de votre balance. Si le Volontaire n'a pas suffisamment de jours de congé pour couvrir une telle période, les jours en excès seront décompté du VLA.

14. Est-ce que je peux prendre des jours de congé sans interrompre mon ORB cycle ?

Dans ce cas, il faut appliquer les règles mentionnées dans le Briefing Kit disponible sur le site à la page Ressources.

15. Est ce que je peux demander un Advance VLA?

Dans des cas particuliers ou graves, il est possible de demander à la VNU Support Unit que le paiement du VLA d'un mois soit autorisé à l'avance. Généralement, la portion de VLA payée à l'avance ne peut pas dépasser 1.000 USD. Aucune demande d'Advance VLA ne sera autorisée pour couvrir des dépenses de voyage (congé annuel ou Home Leave).