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Assistant à l’Unité des Carburants (Technicien) – (GL4)
MINUSTAH.ORG  | Date de Publication:  07/23/2008 | Personnel : Français | MINUSTAH.ORG
VA#MINUSTAH-088-2008

La section du Personnel invite les candidats nationaux qualifiés à faire acte de candidature pour le poste vacant susmentionné. Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV détaillé ou Personal History Profile- P11 ainsi que le dernier rapport d’évaluation à l’Unité du Recrutement/Section du Personnel (email: minustah-recruitment@un.org) ou au Bureau Régional en incluant le numéro de l’avis de vacance dans le sujet de l’email d’application.  Veuillez noter que les candidats internes (titulaires de contrat ALD) au niveau GL-4 ou les candidats qui ont déjà complété deux années au niveau GL-3 sont éligibles de postuler. Une confirmation sera envoyée seulement aux candidats présélectionnés. Les candidatures reçues après la date limite ne seront  pas considérées. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Responsabilités :

Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, et sous la supervision du Chef d’équipe d’entretien, les fonctions du titulaire du poste sont les suivantes :

• Entretien et maintenance des équipements pour assurer leur bon état de fonctionnement, y compris, lubrification, graissage, remplacement des pièces;
• Vérifications régulières des systèmes de filtration des équipements;
• Entrainer les operateurs des équipements sur les bonnes pratiques pour un bon usage/manutention des équipements de carburant ;
• Le calibrage des débitmètres et des gauges ;
• L’installation des équipements de carburant et des réservoirs (Citernes) ;
• Accomplir d’autres tâches diverses  selon les besoins.

Le travail implique une interaction  fréquente avec les suivants :
Les superviseurs de dépôt de carburant, les operateurs des équipements et les officiers logistiques des contingents.

Résultats attendus :
Les équipements en bon état de fonctionnement, la programmation du calendrier d’inspection, l’éveil des operateurs à travers la formation et l’orientation.


Compétences :

Professionnalisme : Bonne connaissance des compétences techniques (mécanique).
Aptitude à la communication: Bonnes aptitudes à la communication orale dans les langues exigées ; être capable d’exprimer des idées de façon claire et concise.
Ouverture à la technologie: Connaissance générale des équipements de carburant, y compris mètres, les pompes de stockage et facilités de distribution.
Esprit d’équipe – Sens réel des relations humaines et aptitude à établir et entretenir des relations de travail fructueuses dans un cadre pluriculturel, avec tact et dans le respect de la diversité.


Qualifications :

Education : Détenir au moins un Certificat de technicien en mécanique.
Expérience : Au moins quatre ans d’expérience dans un domaine pertinent.
Connaissance linguistique : Bonne connaissance de l’anglais. Connaissance du français est un atout.