La section du Personnel invite les candidats qualifiés à appliquer pour le poste vacant susmentionné. Les intéressés doivent soumettre leur CV détaillé et/ou Personal History Profile-P11 à l’Unité du Recrutement/Section du Personnel (email: minustah-recruitment@un.org) ou au Bureau Régional en incluant le numéro de l’avis de vacance dans le sujet de l’email d’application. Veuillez noter que les candidats internes (titulaires de contrat ALD) au niveau GL-3 ou les candidats qui ont déjà complété deux années au niveau GL-2 sont éligibles de postuler. Un accusé de réception sera envoyé seulement aux candidats présélectionnés. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas considérées. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Sous la supervision directe de l’UNPOL ou de l’officier militaire en charge, le titulaire du poste sera responsable des tâches suivantes:
Description des tâches:
• Accompagner en patrouille les officiers Militaires ou de la UNPOL, prendre en charge les tâches de support linguistique du bureau, lorsque sollicite.
• Faciliter la communication de façon claire et concise entre la population et les agents Militaires et UNPOL dans le cadre des opérations de support.
• Fournir un support linguistique de manière calme et impartial en cas de conflits locaux dans une situation policière ou une activité de patrouille militaire.
• S’acquitter d’autres tâches qui pourraient être confiées.
Compétences:
Professionnalisme – Capacité de démontrer une fiabilité et une ponctualité dans le cadre des tâches attribuées.
Communication – Capacité d’écrire et de parler dans les langues requises de façon claire et concise.
Ouverture à la Technologie – Connaissance des outils informatiques et des logiciels, tels que MS-Word et Excel.
Esprit d’Equipe – Très bonne sens de relations humaines, aptitude à établir et entretenir des relations de travail fructueuses dans un cadre pluriculturel et pluriethnique, avec tact et dans le respect de la diversité.
Qualifications et Expérience:
Formation : Diplôme d’études secondaires avec preuve de diplôme/certificat.
Expérience de travail: Minimum de deux (2) ans d’expérience dans des domaines pertinents.
Langues: Maîtrise en oral et écrit du créole, anglais, français et espagnol. Le portugais sera un atout.